Home > 은사개발 사역소개 > 은사란 > 은사의 내용   1. 설교(예언)의 은사는 이해, 바르게 함, 회개 혹은 덕을 세우기 위해서 진리를 드러내고 적절한 방법으로 진리를 선언하는 신성한 능력이다. 또한 믿지 않는 자들을 확신시키고 믿는 자들을 도전하고 위로하는 영감 있는 방식으로 하나님의 말씀을 공적으로 전하는 능력이며, 하나님의 뜻을 설득력 있게 선포하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은(특징) 1) 화합이란 목적을 위해 다른 사람의 죄나 속임수를 밝히 드러낸다. 2) 확신과 회개와 덕을 세우기 위해 적합한 하나님의 말씀을 이야기한다. 3) 다른 사람들이 간과하는 진리를 꿰뚫어 보며 여기에 반응하도록 다른 사람들에게 도전을 준다. 4) 회개가 없는 곳에는 하나님의 즉각적인 혹은 미래에 있을 하나님의 심판을 경고한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 사랑과 동정으로 말하지 않으면 듣는 사람들이 메시지를 받아들이지 않을 수도 있다는 것을 알아야 한다. 2) 자존심을 피해야 한다. 자존심은 성령께 강요하거나 성령을 낙담시킴으로써 이 은사를 훼방할 수 있다. 3) 각 예언은 성경 자체와 그 말씀에 대한 바른 해석에 근거해야만 한다는 것을 기억해야 한다. 4. 참조구절: 롬 12:6, 고전 12:10, 29; 벧후 1:19~21 1. 전도의 은사는 불신자들에게 효과적으로 복음을 전하고, 그들을 믿음으로 반응하도록 이끄는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 복음의 핵심을 명료하고 효과적으로 전한다. 2) 불신자들의 필요를 잘 간파하며 복음으로 자연스럽게 연결한다. 3) 불신자들을 믿게 하여 예수님께 전적으로 헌신하도록 도전한다. 4) 불신자와의 관계를 이루어 나가는 기회를 찾는다. 5) 불신자들을 향한 사랑이 있으며, 그들이 구원을 얻는 것을 보고자 하는 소원함이 있다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 주님을 영접하는 사람의 결정적 동기는 성령의 역사이지 사람의 노력이 아니라는 것을 기억해야 한다. 2) 우리는 모두 증인이지만 모두가 다 복음 전도자는 아니라는 것을 기억하고 다른 사람을 정죄하거나 비판하지 않도록 해야 한다. 3) 동일한 접근 방법이 모든 사람에게 적절한 것은 아니므로 주의 깊게 다른 사람의 말에 귀를 기울일 필요가 있다. 4. 참조 구절 : 엡 4:11; 행 8:26~40; 눅 19:1~10 1. 선교의 은사는 타문화권의 믿지 않는 자들에게 복음을 전하고 그 문화 속에 살아가고 있는 신자들을 돕기 위해 다른 문화에 적응하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 다른 인종 사람들과 함께 있는 것이 편안하며, 그들의 마음이 열리는 것을 알 수 있다. (언어를 잘 해서가 아니다.) 2) 타문화권의 믿지 않는 자들에게 복음을 전하고 싶은 열망을 가지고 있다. 3) 타문화 속에 살아가고 있는 사람들을 돕기 위해 다른 문화에 적응하는 것이 어렵지 않다. 4) 특정 종족 집단에 대해 호의를 가지고 있으며 거들에 대한 특별한 마음을 가지고 있다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 타문화권 선교만 강조하다가 가까운 곳에 있는 사람들에게 복음 전하는 일에 소홀해 질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 2) 선교사로서 필요한 훈련과 준비를(어학, 자격증) 적절하게 받지 못한 채 열심만 가지고 선교에 뛰어들 경우 선교지역에서 어려움을 야기할 수도 있다. 3) 타문화권의 특성 상 개인적인 성품이나 인간관계에서 성숙하지 못하면 심각한 어려움에 처할 수도 있다. 4. 참조 구절: 행1:8; 마28:19~20; 요 20:21~23 1. 가르침의 은사는 성경을 사람들이 잘 배울 수 있는 방식으로 명확하게 설명하고 적용하는 것을 통해 성도들을 교육하는 능력이며, 또한 사역을 위해 믿는 자들을 훈련시키고 준비시키는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 하나님의 말씀을 가르칠 때 큰 기쁨을 얻는다. 2) 삶의 변화를 극대화시키기 위해 하나님의 교훈을 총체적으로 전달한다. 3) 상세하고 정확한 것에 신경을 쓴다. 4) 연구와 묵상에 많은 시간을 사용하며 준비한다. (핵심 코드가 ‘자신의 계속 성장’이므로 지속적으로 연구하고 개발할 때 안정감을 누린다-자기개발이 핵심코드.) 5) 배우는 만큼 가르칠 수 있는 능력이 있다. 6) 가르치는 사람의 말, 어구, 내용 등에 대해서 세심히 관심을 집중한다. 7) 다른 이들로 하여금 더 배우고 공부하고 싶은 마음이 생기도록 말씀을 통하여 도전을 줄 수 있다. 8) 어떤 지식이나 기술을 상대방이 알아듣고 적용하기 쉽게 가르쳐 줄 수 있다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) ‘뛰어난’ 성경적 지식과 이해로 인해 자만심을 갖지 않도록 주의해야 한다. 2) 가르칠 때 너무 상세한 것에 치중하다가 삶의 적용을 놓칠 수 있다. 3) 영성이란 얼마나 많이 아느냐로 측정되지 않는다는 것을 기억해야 한다. 4. 참조 구절: 롬 12:7; 고전 12:28~29; 행 18:24~28; 딤후 2:2 (바울) 1. 격려.권면의 은사는 성도들이 믿음에 있어서 낙담하거나 흔들릴 때 그들이 성경적 원리를 적용하고 실천하도록 동기를 부여하는 능력이다. 또한 다른 사람들에게서 최선의 것을 끌어내고 그들의 잠재력을 발전시키도록 도전하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 용기를 잃은 사람들을 강하게 하고 재확신 시키기 위해 그들을 찾아간다. 2) 하나님의 약속 안에서 신뢰와 희망을 갖도록 도전하거나 위로하며 대처한다. 3) 성경적 진리를 적용하여 행동하도록 촉구한다. 4) 하나님의 약속과 뜻 안에서 확신을 가질 것을 강조한다. 5) ‘바나바’와 같은 역할을 한다. 6) 설득력이 매우 좋다. 7) 다른 사람에게서 최선의 것을 끌어내고 그들의 잠재력을 발전시키도록 도와준다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 때로는 지나치게 낙관적이거나 단순하며 아첨할 수도 있다. 2) 먼저 현재의 상황과 정말 필요한 것이 무엇인지를 파악할 시간을 가져야 한다. 3) 하나님의 의도와 뜻을 예리하게 분별해야 한다. 4) 긍정적인 일만 말하고 필요에 따라 대처하기를 회피할 수도 있다. 5) 리더의 발목을 잡을 수도 있다. (“왜 연약한 자들을 돌보지 않는가?”) 4. 참조 구절: 롬 12:8; 행11:22~24, 15:30~32 (바나바) 1. 지혜의 은사는 인생의 여러 가지 상황들에 대한 하나님의 관점을 이해하고, 하나님의 진리를 특별한 상황에 맞도록 효과적으로 적용하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 하나님의 말씀을 마음에 새기고 그것들을 나누기를 원한다. 2) 교회의 필요를 충족시키기 위해 무엇이 필요한지 이해한다. 3) 갈등과 혼란 가운데서도 하나님이 주시는 해결책을 제시하며, 혼란의 시기에 ‘문제 해결 능력’이 있다. 4) 주어진 환경에서 하나님의 최선을 위해 방향을 제시하시는 성령께 귀를 기울인다. 5) 영적 진리를 구체적이며 실질적으로 적용할 줄 안다. 6) 삶을 위한 지혜와 실질적 도움이 되는 답을 줄 수 있다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 하나님이 주신 지혜를 나누지 못할 수 있다. 2) 다른 사람들이 자신에게 의지하면 안 된다. 이것은 하나님에 대한 다른 사람의 신앙을 약화시킬 수 있다. 3) 이 은사를 갖지 못한 사람들에 대해 인내할 수 있어야 한다. 4) 하나님의 지혜와 인간의 삶에 대한 이해가 겸비되지 않으면 항상 부담만 줄 수 있다. 4. 참조 구절: 고전 12:8; 고전 2:3~14; 약 3:13~18; 렘 9:23~24 1. 영 분별의 은사는 옳고 그른 것, 진리와 허위를 분별하는 능력이며 하나님의 말씀에 근거하여 즉각적인 판단을 하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 진리와 잘못된 것, 옳고 그름, 순수한 동기와 불순한 동기를 구별한다. 2) 다른 사람의 속임수를 정확하고 적절하게 찾아낸다. 3) 성경에 위배되는 가르침이나 설교 등을 분간할 수 있다. 4) 가르침이나 예언적 메시지 혹은 해석에서 일관되지 않은 것을 발견해 낸다. 5) 어떤 사람이나 환경에서 마귀가 역사하고 있음을 잘 감지할 수 있다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 자신의 깨달음, 느낌, 통찰을 표현하는 방법에 대해 고민할 수 있다. 2) 다른 사람을 대할 때에 사랑으로 진리를 말하기보다 가혹하게 대답할 수 있다. 3) 말하기 전에 자신의 깨달음을 확인할 필요가 있다. 4)말(입)을 절제해야 하고 귀로 듣는 훈련, 침묵 훈련을 해야 한다. 4. 참조 구절:고전12:10; 행 5:1~4; 마 16:21~23 1. 지식의 은사는 성도 개개인이나 교회 성도 전체에 있어서 극히 중대한 정보를 발견하고 수집하고 분석하고 정리하는 능력이다. 또한 많은 양의 정보를 이해하고 효과적으로 의사 결정하도록 도움을 제공하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 그들이 교회에 더 잘 봉사하게 하는 진리를 받는다. 2) 통찰과 이해와 진리를 찾기 위해 성경을 탐구한다. 3) 교회에 기여할 수 있는 비범한 통찰력과 이해력이 있다. 4) 가르침이나 실제적이고 실용적인 정보들을 정리하는 것을 좋아한다. 5) 자연스런 관찰이나 수단에 의해서 얻을 수 없는 지식을 습득한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 이 은사가 자만심을 유발하지 않도록 조심해야 한다. 2) 교회에 지식의 말씀을 전할 때 이것이 자신의 것이 아니라 하나님의 메시지라는 것을 기억해야 한다. 3) 지식을 더함은 고통도 더한다는 사실을 기억해야 한다. 4. 참조 구절: 고전 12:28; 막 2:6~8; 요 1:45~50 1. 섬김의 은사는 교회 성도들 가운데 채워지지 않은 필요들을 인식하고 실제적인 도움을 신속하게, 흔쾌히, 그리고 남들이 알아주는 것을 바라지 않고 앞장서서 제공하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) ‘경계’를 알리는 안테나를 가지고 있어 다른 사람들의 필요를 재빨리 인식하고 즉각적으로 행동을 취한다. 2) 전형적으로 이타적이어서 보이지 않는 곳에서 다른 사람들이 좀더 효과적으로 일할 수 있도록 돕는 것을 좋아한다. 3) 교회 안팎의 자질구레한 것들을 찾아내기 좋아하며 부탁 받지 않더라도 종종 그러한 일들을 하곤 한다. 4) 사역을 돕는 일상적인 일에서도 영적 가치와 의미를 발견한다. 5) 하나님께 소명을 받아 일하는 사람들의 짐을 덜어 주는 것을 즐거워한다. 6) 은사 측면에서만 보면, 전면에 나서는 것을 싫어하나 좋은 리더십을 갖고 있다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 그들의 은사를 존중해야 하며, 이러한 실제적 행동은 주님의 몸 된 교회를 위한 영적 헌신이라는 것을 기억해야 한다. 2) 개인적인 일정보다 지도자의 일정에 우선순위를 두는 반응이 필요하다. 3) 탈진(Burn out) 현상이 오지 않도록 유의해야 한다. 4. 참조 구절: 고전 12:28; 롬12:7; 롬 16:1~2 1. 목양의 은사는 믿는 사람들의 영적 필요를 돌보며 그들이 사역을 감당할 수 있도록 준비시키는 능력이다. 즉 사람들이 영적으로 성장하며 예수님을 닮게 하기 위해 그들을 양육하고 보살피며 지도하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 다른 사람들의 영적 필요를 인식하며, 그들이 영적으로 성장할 수 있도록 돕는 것을 좋아한다. 2) 자신의 소그룹 사람들을 지속적으로 잘 관리하며 그들을 보살피고 돌보는 것을 좋아한다. 3) 다른 사람의 지적, 감정적, 의식적인 면을 살피며 전인격적으로 지도해 준다. 4) 최선을 다해 헌신하고 예수님을 따르는 것이 어떤 것인지 삶을 통해 모범을 보인다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 하나님께서는 감독의 책임을 게을리 하거나 남용하는 사람을 심판하신다는 것을 기억해야 한다. 2) 다른 사람을 양육하고 지원하고 싶은 욕망이 때로는 상대로 하여금 거절하는 것을 어렵게 만든다는 사실을 알아야 한다. 3) 양육 받은 자들 중에 어떤 사람들은 양육자의 능력 이상으로 성장하며, 또 그들이 자유롭게 성장해야 할 필요가 있다는 것을 깨달아야 한다. 4. 참조 구절: 엡 4:11~12; 벧전 5:1~4; 요 10:1~18 1. 후히 드림의 은사는 그리스도의 몸 된 교회가 성장하고 더욱 강건해지도록 물질적인 자원들을 풍성하게 드리는 능력이다. 또한 다른 사람들이 사역하는 데 도움이 되도록 재정을 마련하고 관리하는 능력이다. (항상 부자가 이 은사를 가지고 있는 것은 아니다. 가난해도 후히 드리는데 자연스러운 사람들이 있다.) 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 주는 것이 자동적이며, 베푸는 것이 그들의 삶이다. 2) 도움이 필요한 사람이나 사업을 위해 기쁜 마음으로 풍성히 헌금한다. 3) 가능한 한 많은 물자를 내어 놓기 위해 재정 관리를 하며 자신의 생활양식을 절제한다. 4) 하나님의 일을 위해 더 많이 드리도록 자신에게 많은 자원을 허락하셨다고 믿는다. 5) 하나님께서 자신의 필요를 채워 주실 것을 믿으며, 후하고 기쁘게 물자를 제공한다. 6) 돈을 버는 특별한 능력을 가지고 있고 그것을 하나님의 일을 위해 사용한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 자신의 은사를 존중하며, 물자 제공은 주님의 몸 된 교회에 대한 영적인 헌신이란 것을 기억해야 한다. 2) 교회 일정은 구제하는 자의 은사에 의해서가 아니라 지도자에 의해서 결정된다는 것을 기억해야 한다. 3) 탐욕을 조심해야 한다. 4) 자신이 주었던 것들은 모두 잊어야 한다. 내 것을 준 것이 아니라 자신은 단지 통로였다는 사실에 늘 깨어 있어야 한다. 5) 물질에 관계된 하나님의 일을 하는 데 적극적이어야 하고 자기 사업에 충실해야 한다. 4. 참조 구절: 롬12:8; 고후 6:8; 눅 21:1~4 1. 긍휼의 은사는 교회 성도들 가운데 고통을 당하는 사람들의 상처를 감지하고 마음으로 깊이 공감하는 능력이다. 낙심과 위기, 고통을 겪고 있는 사람들에게 자애롭고 격려가 되는 지원을 제공하는 능력이다. (노숙자, 소년소녀가장, 미혼모, 장애인들에 대한 특별한 마음이 있다.) 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 고통 받는 사람들의 고통이나 불안의 근원을 경감시켜 주는 데 초점을 둔다. 2) 외롭고 잊혀진 사람들이 필요로 하는 것들을 찾아낸다. 3) 고난과 위기를 당한 사람들에게 사랑과 은혜와 위엄을 베푼다. 4) 일반 사람들이 감당하기 어렵고 포기하기 쉬운 대상들을 잘 감당한다. 5) 고생스럽고 어려운 환경에서도 기쁘게 봉사한다. 6) 압박 받는 사람의 개인적 혹은 사회적 문제에 관심을 가진다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 사람을 고통에서 구하려는 것이 오히려 그들에 대한 하나님의 방해할 수도 있다는 것을 알아야 한다. 2) 도움을 받은 어떤 사람들에게서 감사의 표현이나 표시가 없을 때에 오는 ‘인정받지 못함’에 대한 감정 처리가 필요하다. 3) 다른 사람의 고통의 근원에 대해 방어적이 되거나 분노하는 것을 조심해야 한다. 4) 자기의 구제나 긍휼, 행동으로 타인을 규탄하거나 비판하지 않아야 한다. 4. 참조 구절: 롬12:8; 마 5:7; 막 10:46~52; 눅 10:25~37 1. 대접의 은사는 다른 사람들, 특히 교회 분위기에 익숙하지 않은 사람들이 따뜻하게 환영 받고 있으며 수용되고 있다고 느끼도록 해 교회의 권속이 된다는 것을 편안하게 만드는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 사람들이 가치 있고 관심을 받고 있다고 느낄 수 있는 환경을 제공한다. 2) 새로운 사람을 만나도 그들이 환영 받는다는 느낌을 갖도록 돕는다. 3) 모든 사람들이 즐거워할 수 있는 분위기를 제공하는 능력을 가지고 있다. 4) 의미 있는 관계가 이루어지도록 사람들을 연결시키는 방법을 찾는다. 5) 다른 사람들에게서 어떻게 최선의 것을 끌어 낼 수 있는지를 알고 있는, 좋은 대화자이다. 6) 늘 상대방의 안위에 큰 관심을 가지고 있다. 7) 친숙하지 않은 환경에서도 사람들을 편하게 대한다. 8) 사람들에게 친교와 음식, 잠자리를 제공하며 본인의 집을 쉽게 공개한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 이 은사를 ‘남을 즐겁게 접대하는 일’로만 보지 말아야 한다. 2) 누가 친구가 되길 원하며 도움이 필요한지 하나님께 물어 보아야 한다. 3) 손님을 집으로 초대할 때 자기 가족에게 부담이 되지 않도록 조심해야 한다. 4. 참조구절: 벧전 4:9~10; 롬 12:13; 히 13:1~2 1. 기술, 기능의 은사는 사역에 사용될 물건들을 창조적으로 디자인하고 만드는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 나무, 천, 물감, 금속, 유리 그리고 기타 재료를 사용한다. 2) 다른 사람의 사역 효과를 더해 주는 물건들을 제작한다. 3) 실제적인 필요를 채우기 위해 손재주로 봉사하는 것을 즐긴다. 4) 사역에 필요한 실제적인 물건이나 자원을 디자인하고 만든다. 5) 다양한 연장을 사용하며 숙련되어 있다. 6) 이런 유형의 사람이 있으면 사역의 증대 효과를 일으켜 주기도 한다. 7) 이런 유형의 사람이 조직 내에서 덜 중요한 사람으로 평가되면 안되며 더 많이 격려하고 인정해 주어야 한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 그들의 은사가 중요하며 교회에 영적 헌신을 할 수 있다는 사실을 간과할 수 있다. 2) 과정을 통해 성장하도록 돕기보다는 일을 완성키 위해 사람을 이용할 수도 있다. 3) 그들이 만들어 내는 물건은 목표를 위한 수단이지 그 물건이 목표가 아니라는 것을 기억해야 한다. 4) 본인이 제작하거나 헌신한 영역들이 사용되지 않을 때, 낙심하거나 인정받지 못했다는 생각이 아니라 이미 그 과정 자체를 하나님이 받으셨다는 것을 기억해야 한다.(고전 12:23~24) 4. 참조 구절: 출 31:3, 35:31~35; 행 9:36~39; 왕하 22:5~6 1. 예능의 은사는 다양한 예술의 형태로 하나님의 진리를 전달하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 여러 예술의 형태를 이용하여 하나님의 진리를 전달한다. 2) 연극, 글쓰기, 미술, 음악 등과 같이 예술적 기술을 개발하고 사용하는 것을 좋아한다. 3) 다양성과 창조적 성향을 사용하여 사람들을 매료시켜 예수님의 메시지를 생각하게 한다. 4) 예술적인 표현을 통해서 사람들로 하여금 자기 자신, 사람들과의 관계, 그리고 하나님에 관해 보다 잘 이해하도록 돕는다. 5) 하나님의 진리를 전할 수 있는 새롭고 참신한 방법을 찾기 좋아한다. 6) 남들과 똑같은 것을 싫어하고, 혼자 작업하는 것을 좋아하는 경향이 있어 다른 사람들과 잘 융합하지 못할 수도 있다. 7) 시대적 역할(예배와 문화)에 꼭 필요한 교회 내의 인적 자원이다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 예술은 그 자체가 목적이 아니며 하나님께 영광을 돌리고 다른 사람에게 덕을 세우기 위한 것이라는 사실을 기억해야 한다. 2) 수용하기 어려운 평가와 건설적인 비평을 받을 수 있다. 3) 비협조적일 수도 있으므로(자아, 자존심 혹은 개인주의적 성향 때문에), 팀에 속하여 일하도록 해야 한다. 4. 참조 구절: 시 150:3~5; 삼하 6:14~15; 막 4:2,33 1. 중보기도의 은사는 교회 성도들의 필요에 대해 장기간에 걸쳐 정기적으로 기도하는 능력이다. 또한 응답이 있을 때까지 낙심하지 않고 끝까지 기도하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 기도 부탁을 받으면 이를 위해 낙심하지 않고 끝까지 기도한다. 2) 도움이 필요한 경우의 사람이나 상황을 보면 기도해야겠다는 강한 의무감을 느낀다. 3) 오랫동안 기도하기를 좋아하며 주님이 인도하시는 것을 경험한다. 4) 기도하면서 이 일이 다른 사람을 위해 사역하는 것이라고 확신한다. 5) 하나님께서 기도하는 사람에게 곧바로 응답하신다고 확신한다. 6) 이해가 되든 되지 않든 성령의 인도를 따라서 기도한다. 7) 기도제목을 주면 자기가 또 다른 기도제목도 발견한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 그들의 은사가 가치 없는 것이라는 생각을 버리고, 다른 사람들을 위한 중보는 그들의 사역이며, 주님의 몸 된 교회를 위한 영적 헌신이라는 것을 기억해야 한다. 2) 기도를 책임감을 채우기 위한 도피의 수단으로 사용치 말아야 한다. 3) 때때로 긴 기도 시간과 하나님의 영적 친교로 갖게 되는 영적 엘리트 의식과 태도를 버려야 한다. 4. 참조 구절: 롬 8:26~27; 요 17:9~26; 딤전 2:1~2; 골 1:9~12, 4:12~13 1. 신유의 은사는 신체적, 정서적 혹은 영적인 치유가 필요한 사람들을 위해서 믿음으로 기도하고 하나님의 응답하심을 체험하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 병든 자들을 보면 불쌍히 여기며, 기도해 주고 싶은 강함 열망이 생긴다. 2) 병들어 고통 받는 자들을 위해서 믿음으로 기도한다. 3) 치유를 통해 하나님의 권능을 나타내며, 하나님의 메시지에 권위를 부여한다. 4) 성경적 진리를 알리고 하나님의 영광을 드러내는 기회로 사용한다. 5) 치유가 필요한 사람들이 종종 찾아와 기도해 주기를 요청한다. 6) 기도나 접촉, 말로써 사람의 몸에 기적적인 치유를 행한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 치료하기로 결정하는 것은 이 은사를 가진 사람의 믿음이나 치료받는 자의 믿음이 아니라 하나님께서 하신다는 것을 기억해야 한다. 2) 하나님께서 치유를 구하며 기도를 받는 모든 사람들을 치유하시겠다고 약속하지 않았음을 깨달아야 한다. 3) 예수님께서도 세상에서 사역하실 때 병들고 고통 받는 사람들 모두를 치유하지는 않으셨다는 것을 기억해야 한다. 4. 참조 구절: 고전 12:9, 28, 30; 행 3:1~16; 막 2:1~12 1. 영으로 드리는 기도의 은사는 ‘방언, 통역의 은사’라고 지칭하기도 하는데, 통역의 은사가 있는 사람만이 이해할 수 있는 언어로 하나님께 기도하는 능력이다. 또한 말하는 사람이 알지 못하는 언어로 말하고 예배하며 기도하는 능력과, 통역의 은사를 통해 교회에 전하는 하나님의 즉각적인 메시지를 받을 수 있는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 전에 한 번도 배우지 않았던 언어로 기도한다. 2) 마음으로 이해할 수 없는 깊고 오묘한 알지 못하는 말로 주님께 예배한다. 3) 알지 못하는 언어로 기도하는데 하나님에 대한 확신과 신뢰가 강해진다. 4) 방언으로 기도할 때 어떤 내용으로 기도하는지 알 수 있다. 5) 방언을 통역함으로써 교회가 교훈과 권면과 위로를 받은 적이 있다. 6) 이 기적적인 증거를 통해 하나님의 능력을 나타내고 하나님을 영화롭게 한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 언제나 하나님의 뜻을 반영해야 하며 사람의 뜻을 반영해서는 안 된다. 2) 이 은사는 서로에게 덕을 세우고 교회를 세우기 위한 것이라는 사실을 기억해야 한다. 3) 이 은사는 방언과 연관해서 질서 있게 사용해야 한다. 4) 성령의 권위에서 오는 이 은사가 다른 사람들에게도 나타나야 한다고 기대하거나 강요해서는 안 된다. 4. 참조 구절: 고전 12:10, 14:5, 26~28; 13:1, 14:1~33; 행 2:1~11 1. 사도의 은사는 교회의 개척이나 사역 조직 체계의 개발을 시작하며 감독하는 능력이다. 또한 새로운 것들을 기꺼이 시도하려는 태도, 위험을 무릅쓰는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 새로운 사역이나 교회를 개척하고 설립한다. 2) 그리스도의 몸에서 이들은 ‘하나님의 기업가’이다. 아무것도 없는 것에서 무엇인가를 만들어 낼 수 있다. 3) 문화적인 감수성과 예지를 가지고 있어서 다른 환경에도 잘 순응한다. 4) 다른 지역이나 다른 나라에서 미개척된 사람들을 위해 사역하고자 한다. 5) 여러 사역이나 여러 교회의 그룹을 감독하는 책임감을 가지고 있다. 6) 교회의 사명에 대한 권위와 비전을 보여 준다. 7) 새로운 환경이나 일 속에서 대체로 이 유형이 리더십이 된다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 이런 유형이 리더의 위치가 아닐 경우엔 많은 오해를 받을 수도 있다. 2) 그들의 권위를 오용함으로써 다른 사람 안에 있는 성령의 역사를 제지할 수도 있다는 것을 알아야 한다. 3) 교회가 확인하고 보낸 사람이어야 한다. 4) 요구를 많이 하거나 회의적이 될 수도 있다. 5) 일을 마구 추진하고 저돌적이다보면 상대방을 향한 하나님의 뜻, 의도를 무시할 수도 있다. 6) ‘혼자’ 있으면 아무 일도 성립되지 않는다. 누군가가 계속 도와주고 수습하는 역할을 해주어야 한다. 4. 참조 구절: 고전 12:28~29; 엡 4:11~12; 롬 1:5; 행 13:2~3 1. 지도력의 은사는 다른 사람들의 참여를 이끌어 내기 위해 사역의 목적과 방향, 비전을 전달하고 규명하는 능력이다. 또한 사역의 목표를 성취할 때 동역하는 모범을 보임으로써 다른 사람들에게 동기를 부여하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 사람들에게 사역의 목적과 방향, 비전을 명확히 전달한다. 2) 다른 사람의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 유발한다. 3) 목표를 세우고 이를 성취하기 위해 사람이나 자원을 효과적으로 활용한다. 4) 현실을 뛰어넘어 하나님께서 원하시는 미래를 볼 수 있는, ‘거시적 윤곽’을 제시한다. 5) 모범적인 사역을 통하여 그 사역의 가치를 일깨워 준다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 인간관계에 신뢰감이 쌓이려면 시간이 필요하다는 것과 이 신뢰감은 지도력을 효과적으로 수행할 때 필수적이라는 사실을 알아야 한다. 2) 종으로서의 지도력은 성경적 모범이며 모든 사람의 종이 가장 큰 자가 된다는 것을 기억해야 한다. 3) 이 은사를 사용하기 위해 꼭 지도자의 ‘자리’에 있어야 할 필요는 없다.(리더십이 보이지 않을 수 있고, 오히려 평범한 사람인데도 이 은사가 있을 수 있다.) 4. 참조 구절: 롬 12:8; 히 13:17; 눅 22:25~26 1. 행정의 은사는 ‘조직화’의 은사라고 지칭되기도 하는데, 다른 사람들의 은사를 인식하고 그들을 사역에 잘 동원하는 능력이다. 효과적인 사역을 위해 사람들과 자원, 시간을 운영하고 관리하는 능력이며, 사역의 목표를 성취하기 위한 과정을 계획하고 많은 세부사항들을 조정 및 수행하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 정해진 목표를 달성하기 위해 계획이나 방안, 구체적인 전략을 수립한다. 2) 인적자원이나 사업 또는 행사를 총괄 계획하고 편성하는 것을 좋아한다. 3) 세부 사항들을 조정하고 실행하는 데 있어서 철저하고 신중하며 능숙하다. 4) 조직의 무질서에서 질서를 창조해 낸다. 5) 전체적인 그림을 잃지 않으면서 발생 가능한 문제들을 예상하여 대안을 만들어 낸다. 6) 인사, 업무, 행사들을 조직한다. 7) 전형적으로 다른 사람들에게 권한을 위임하는 법을 익히 알고, 그들을 참여시키는 것을 좋아한다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 평신도가 이 은사를 가지고 있을 경우, 지도자의 비전을 가리지 않도록 해야 한다. 2) 계획들을 조정할 때는 공개적으로 해야 하며 모든 과정을 필히 지도자와 투명하게 나누어야 한다. 3) 사람들의 발전 과정을 고려하지 않고 목표 달성을 위해서만 사람을 이용할 수 있다. 4) 목표 달성의 과정에서 이루어지는 하나님의 목표를 간과할 수 있다. 아무리 계획이 철저하다 할지라도 하나님의 의도와 뜻과 위배될 수 있고 실패할 수도 있다는 것을 알아야 한다. 4. 참조 구절: 고전 12:28; 행 6:1~7; 출 18:13~26 1. 믿음의 은사는 보이지 않는 것에 대해 하나님을 신뢰하고, 상황에 상관없이 하나님의 약속하심을 따라 행동하는 능력이다. 2. 이 은사를 가진 사람은 1) 하나님의 약속을 믿고 다른 사람들도 그 약속을 믿도록 고무시킨다. 2) 위험을 무릅쓰는 것을 좋아하며, 장애를 극복시켜 주시는 하나님의 능력에 대한 전적인 확신을 가지고 행동한다. 3) 하나님의 뜻과 약속에 대해 신뢰하는 태도를 가지고 있으며, 끝까지 인내하는 능력이 있다. 4) 다른 사람들이 주저할 때에 그들이 전진할 수 있는 것은 예수님 때문이라는 근거를 제시한다. 5) 필요한 것을 하나님께 구하고 주실 것을 믿는다. 6) 조직이나 팀에 에너지와 역동성을 불어 넣어준다. 3. 이 은사를 가진 사람이 유의할 점 1) 합리적으로 이야기하고 계획을 세우는 것에 대해 신앙이 부족하다고 생각해서는 안된다. 2) 현명하고 성령 충만한 신자의 조언에 귀를 기울이고, 그 조언을 고려해야 한다. 3) 이 은사를 가진 사람이 다른 은사를 가진 사람보다 많다고 해서 흔한 은사이고 특별하지 않다고 생각해서는 안된다. 4) 남을 위해 도구로 사용된다고 해서 남을 멸시하거나 키워 주려는 경향을 없애야 한다. 5) 자기 믿음을 다 말로 표현하려 하지 말고 깊이 묵상하고 오히려 삶으로 보여 주어야 한다. (자신이 믿는 바대로 다 공개하면 사람들은 감당할 수 없다.) 4. 참조 구절: 고전 12:29, 13:2; 히 11:1; 롬 4:18~21